"Sostengo una gestione del personale di successo
dall'allenamento."
Non sono un consulente teorico in una torre d'avorio – mi metto al dritto, ho oltre 20 anni di esperienza nella leadership e so come ispirare le persone.
I miei 5 punti di forza TOP secondo Gallup®:
1. Abilità comunicative
2. Percezione individuale
3. Guidare
4. Massime prestazioni
5. Strategia
Nel gruppo business ME, dimostro i miei molti anni di esperienza nella gestione delle risorse umane e trasmetto direttamente le mie conoscenze ai miei clienti. #EmpowerYou
Ulteriori sviluppi e la volontà di farlo sono le chiavi del successo, che vorrei condividere. Una gestione efficace e pratica del personale e strutture di gestione sane sono garanzie di successo per la tua azienda e ho i concetti più efficaci, basati sull'esperienza applicata.
Gruppo aziendale ME Emerso dalla pratica – per la pratica.
"In >25 anni di esperienza manageriale con >2000 dipendenti, non c'è stata una situazione nella gestione delle risorse umane che io non conoscessi ancora."
Qualifica con sostanza
Affermazione costante come
Leader di pensiero HR
Responsabilità diretta nelle grandi organizzazioni
Competenza di leadership di grandi team nell'ambiente aziendale
Esperienza professionale e manageriale
Gestione delle risorse umane – fresca e diversa
Portiamo le risorse umane fuori dall'angolo polveroso e le facciamo diventare partner per tutta l'azienda.
Gestione del ciclo di vita dei dipendenti
Dal recruiting alla gestione delle uscite – portiamo soluzioni.
Eccellenza della leadership
Il nostro obiettivo: i tuoi manager saranno i garanti del successo della tua azienda.
Carriera e qualifiche
Le Risorse Umane sono il fulcro della mia competenza – in varie posizioni manageriali. La gestione delle risorse umane fa parte del mio DNA.
Gestione delle Risorse Umane
Regista
Responsabilità complessiva per la gestione operativa e strategica del personale degli equipaggi.
Capo del progetto
Responsabile del settore Human Resources Management per lo sviluppo di una compagnia aerea di lunga distanza per le vacanze all'interno del Gruppo.
Gestione delle Risorse Umane
Capo di
Leadership disciplinare di equipaggi in Germania, Austria e Spagna.
Project Manager
Equipaggi di addestramento
Formazione sulla Responsabilità e Sviluppo delle Competenze
Gestione dei progetti interdipartimentali
Diploma in Economia Aziendale (FH)
Laurea in Lettere (BA)
Laurea in Amministrazione Aziendale
Allenatore / Allenatore
Formazione per il Formatore e la Formazione
Coach Aziendale Certificato CBC
Master Coach Certificato CMC
Industria Esperta 4.0
Leadership esperta nell'IA
Esperto certificato
