Fermare la guida "ammorbidente"
"Markus ottiene anche qualcosa di tanto in tanto." Questa frase, pronunciata su di me da un amministratore delegato, colpisce nel segno. Perché troppe aziende parlano di[...]
La leadership ha bisogno di una sua "sessione di cazzate" – cosa succede quando il coraggio diventa più importante del controllo.
Ci sono ancora troppo pochi fallimenti nelle aziende tedesche? Non perché gli errori non accadano – ma perché vengono nascosti, ometti o confezionati in PowerPoint. E esattamente[...]
Let's Match & Meet al deGUT di Berlino – 11 e 12 ottobre 2025
Il gruppo imprenditoriale deGUT e ME sono una coppia perfetta perché entrambi sono sinonimo di nuovi inizi, coraggio e forza creativa imprenditoriale. La fiera riunisce fondatori, start-up e[...]
Leadership ripensata: perché il gruppo aziendale ME è in prima linea nello sviluppo della leadership
Molti fornitori promettono una "leadership moderna". Mostriamo come lo sviluppo della leadership sia efficace oggi, dalla gestione dei conflitti alla leadership supportata dall'intelligenza artificiale, e come le risorse umane e il management possano migliorare la qualità.
Comunicato stampa : Markus Oldenburger debutta con il ME Business Group alla Polo Cup Ascona – Sponsorizzazione a favore della Styger Children's Foundation
Ascona come palcoscenico per un debutto speciale Il Lago Maggiore brilla nella luce di fine estate, i cavalli diventano irrequieti e gli ospiti appaiono nella più alta eleganza. Il[...]
Il mio viaggio nel mondo del lavoro autonomo e perché ME Business Group è più di una start-up
Il passo verso il lavoro autonomo non è stata un'idea spontanea per me, ma il risultato di una lunga osservazione e di molte esperienze. Per anni, ho[...]
AI vs. Human – Perché la leadership basata sull'AI appartiene al futuro
L'intelligenza artificiale è attualmente sulla bocca di tutti, tra entusiasmo e paura, tra promesse di efficienza e scenari di perdita del lavoro. Molti dirigenti si chiedono: l'intelligenza artificiale è una minaccia per[...]
Apprendimento permanente – Sviluppo sostenibile con MEvelopment & MEcademy
La leadership sta cambiando rapidamente: nuove tecnologie, nuove generazioni, nuovi modelli di lavoro. Ciò che ha funzionato ieri non è più sufficiente oggi, e certamente non domani. Molti dirigenti[...]